FRM职业发展
发布时间：2021-05-13
在上海陆家嘴的摩天大楼里，有这样一群人：
他们着装精致、品味超群，坐在电脑前对着一大堆纷乱复杂的数字，总能在短时间内梳理出内在逻辑并迅速做出应对方案，这群人生活在这个城市食物链顶端，他们有一个共同的圈子，叫“金融圈”。
而他们就是金融圈的“三高”青年，高薪资、高颜值、高品位。
不得不说，金融行业的薪资水平确实很高。也正是如此，才会吸引越来越多的各行各业的人才转行到金融中来。
学姐今天就给大家推荐了9个全球金融行业福利超好的岗位！
分析师——投资银行
投行分析师真的是一个很好的职业起点，很多人都想去，如果每年都要金融从业者选出一个最受欢迎的岗位，那么一定会是投行分析师。
投行分析师的工作都比较高大上，IPO、股票增发、投资并购、结构化融资，还有一部分咨询服务，其中单拿出一项工作来说，就是一个不小的收入。当然，投行分析师的加班也非常厉害，但为什么仍然对它趋之若鹜呢？自然跟令人艳羡的福利待遇有直接的关系。
投行出差多，但是五星级酒店、头等舱、奔驰行政专车一条龙服务，当你“累并快乐着”。逢年过节有红包，父母有保险，年终奖动不动就几十个月的薪水。
工作强度：平均每周工作70+小时
薪资水平：平均80—200万人民币
证券分析师——基金管理公司
股票分析师既可以研究买方市场，也可以研究卖方市场。买方分析师向基金经理报告，并找到潜在的投资机会。卖方分析师帮助投资银行决定哪些公司适合上市。这些分析师主要是在保险公司、地区银行或者本土银行、养老基金、独立基金经理。
在基金公司做证券分析师，可不像在投行做分析师那么潇洒，很多人也会经常将两种职业搞混。不过，中国的基金市场越来越好，人们投资基金的欲望很强烈，这也让基金公司的分析师身价水涨船高。
工作强度：平均每周工作60+小时
薪资水平：平均30—112万人民币
风险管理师——基金
投资者最关心的一个是投资收益，另一个就是风险管理。
基金对于风险管理的要求会更敏感，用的都是大家的钱，不赚也不能赔钱吧，所以对于高质量的风险管理人才极度渴求。
事风险管理师主要看看产品的重要参数合适与否，盯着交易别出什么乱子，算一大堆指标，出风控报告，然后是统计仓位情况、压力测试什么的，需要比较专业的技能。
工作强度：平均每周工作50+小时
薪资水平：平均25—120万人民币
风险投资分析师——杠杆融资部门
杠杆融资部门的投资分析师专注于直接投资，有点类似一个初级私募股权岗位，侧重于中间市场。它以企业兼并活动为背景，以被收购企业资产和将来的收益能力作抵押，因此，该岗位要求无可挑剔的学识，希望申请人在攻读FRM，并要求有1-2年的杠杆融资经验。
因为使用了杠杆，随意风险和收益都会被放大。
工作强度：平均每周工作60+小时
薪资水平：平均30—200万人民币
企业金融分析师——资产管理公司
在资产管理公司做企业金融分析师，有点像在投行做初级岗位，不过，这一岗位将在未来享受到更多的关注的福利。因为资产管理公司对于企业的关注从未如此专注。
那些专注于交通运输行业、基础设施建设行业、房地产行业的企业金融分析师，正在受到资产管理、基金和投行的争抢，这使得他们的薪水上浮至少10个百分点。
工作强度：平均每周工作50+小时
薪资水平：平均40—100万人民币
股票分析师——买方市场
股票分析师一直是热门岗位，尤其是买方的研究岗位，专注于市场的股票研究从来都是资产管理公司和基金公司最爱干的事情，尤其是这两年出现了很多专注新兴市场的资产管理公司，需要大量的股票分析师。
该岗位要求硕士学位或FRM资格证书，以及至少2年的工作经验，研究岗位目前十分稀缺，各家机构都在提高福利待遇，以吸引人才。
工作强度：平均每周工作65+小时
薪资水平：平均35—150万人民币
投资经理——商业银行投行部
自从商业银行有了自己的金融市场部和投资银行不，这个岗位就变得越来越火。
很多券商的分析师和投资经理都想到银行的投资银行部工作，最主要的原因是银行有自己的资金，可以用来投资股票、债券，甚至参与并购，这比那些四处寻找资金的小券商幸福太多了。另一方面，银行缺乏有才华的投资经理，几乎不用打广告，银行的福利待遇，你还不懂吗？
工作强度：平均每周工作50+小时
薪资水平：平均30—120万人民币
私募股权初级专家——私募基金
入门级的私募股权岗位被证明极受欢迎，而且竞争激烈。这是一个来自私募股权基金的初级岗位，当然，中国私募领域，大牛也就那么几个，中国资本市场已经开始接受私募股权融资的出现，并慢慢成为融资的重要手段。私募股权初级专家，私募基金
无懈可击的投资知识是不能缺少的，外加FRM/CFA证书，或者两年投资银行领域的工作经验。
工作强度：平均每周工作50+小时
薪资水平：平均30—120万人民币
交易员——券商
券商的自营业务才可以有交易员，至少法律上是这么规定的。
券商的销售与交易部是交易员工作的地方，在二级市场上，销售交易部是最重要的部门。交易员的作用就是撮合交易的双方，让双方的交易发生，管理客户关系，提供交易的渠道，赚取佣金，有点类似经纪的功能。
工作强度：平均每周工作40+小时
薪资水平：平均15—60万人民币
经常碰到学校不好的同学，问我的第一句经常是以“怎么办，怎么办…”之类的预期，甚至相当多的同学都问过：“考CFA证书到底有没有用？”
肯定有，它不仅在求职上给你带来便利，也能提升你的专业水准，从而提升你的竞争力。
当然，证书不是万能的，一本证书就可以让你走上人生巅峰，但是考证的过程中你完全可以成为一个不一样的自己，比如一个自律的自己！一个自信的自己！
毋庸置疑的是，金融圈从来都不是一个容易到随随便便就可以赚钱的行业，毕竟这里聚集着全天下“最聪明的人才”，想要这个行业里面生存下去就必须拥有自己的核心竞争力，让别人不能够随随便便的取代，这样你的职场之路才会越走越顺！
中国FRM考试网综合整理；
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