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金融人工资有多高?看看官方发布工资价位表!

2020-12-10 15:44FRM职业发展中国FRM考试网

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近日,人社部发布了2019年企业薪酬调查信息,上海、广州、厦门等地也相继发布了2020年工资价位表。一起来看看吧!
 
先来看看人社部发布的这份《分职业中类企业从业人员工资价位》(2019年)。
 
是不是有点懵?正常。
 
要想看得明明白白,得先搞清楚什么是工资价位?什么是分位值?
 
工资价位
 
工资价位,是指企业从业人员在报告期内的工资水平,包括基本工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等。它在一定程度上体现了劳动力市场价格水平。
 
分位值
 
相信做过薪酬的HR们,对分位值这个概念一定不会陌生。分位值是指将数据由低到高排序,在数列中处于相应百分比位置的数据。它表示有相应比例的数据低于或等于该数值。
 
举个例子:
 
调查了100家券商的薪酬情况,并将这100家券商的薪酬水平从低到高排列。排在第10个的即为10分位,也叫低位值;排在第25个的即为25分位,也叫下四分位值;排在第50个的即为50分位,也叫中位值;排在第75个的即为75分位,也叫上四分位值;排在第90个的即为90分位,也叫高位值。
 
其中,25分位常常被作为较低水平的基准值。意味着市场上75%的企业比这个薪酬水平高,25%的企业比这个薪酬水平低。
 
50分位常常是大多数企业瞄准的一种基准线:薪酬水平比市场一半的企业水平高,比一半企业的水平低,正好处于中间线。
 
以此类推,75分位、90分位的含义也一目了然了。与平均值相比较,分位值更能说明排列规律。
 
好了,接下来,我们再回头重新来看看,会有哪些新发现呢?
 
工资高位值:企事业单位>金融>IT
 
从工资价位高位数来看,企事业单位负责人排第一,年工资为24.9万元;金融服务人员紧随其后,年工资为22.57万元;信息传输、软件和信息技术服务人员位列第三,年工资为17.28万元。
 
“利之所在,无所不趋”,这也从另一方面解释了,近几年为什么有那么多人去考公务员、考编,CFA的考生与日俱增,一大批IT培训机构也如雨后春笋般出现。
 
金融人最吸金
 
除高位值外,金融服务人员在其他分位的工资水平都是NO.1,具体情况为:
 
10分位:工资水平为4.34万元,高于第二名近6000元;
 
25分位:工资水平为6.79万元,领先第二名近17000元;
 
50分位:工资水平为10.24万元,高于第二名近24000元;
 
75分位:工资水平为15.33万元,领先第二名逾14000元。
 
不可否认,金融业依然是吸金能力最强的行业,金融人也由此成为整体段位最高的打工人。
 
高位薪资超46万,厦门这个职业工资最高,以厦门为例。
 
11月18日,厦门公布了厦门市2020年企业薪酬调查信息,覆盖全市15个行业门类、420个职业细类、近30万人劳动者。
 
从其公布的2020年分行业从业人员工资价位表来看,各个分位的工资水平中,金融业的段位实在太高了,远远高于其他行业:
 
10分位:工资水平为82586元,比第二名IT(49302元)高出33284元;
 
25分位:工资水平为120125元,比第二名IT(81446)高出38679元;
 
50分位:工资水平为159544元,比第二名IT(104041)高出55503元;
 
75分位:工资水平为285271元,比第二名建筑业(161576)高出123695元;
 
90分位:工资水平为468934元,比第二名房地产(253182)高出215752元。
 
高位薪资超过了46万元,金融人这吸金能力绝了!具体到职业方面,银行客户业务员、银行信贷员、财务经理等都闯进了工资价位Top 10,年薪高位数都超过了45万元。
 
看到这,基层银行人“啪”就站起来,很快啊,纷纷吐槽一波:
 
@正在搬砖的行长
 
金融系统的钱,都让银行高管赚去了,普通员工低得可怜......
 
@上个寂寞班
 
做行业研究,分析大数据时,麻烦不要把领导岗位和基层一起来算,特别是金融行业。本人在银行打工,正式,在编,月工资未超过七千。
 
@为国数钱数到脚麻
 
央行基层民工月薪五千
 
@长发飘飘
 
基层金融从业者工资水平在当地应该是中等甚至偏低水平,好伐!
 
@好人好吃
 
村镇银行,风控,本科,搬砖7年,工资和广东没有资格证的厨师差不多!
 
@入过局子的局外人
 
Sorry~这个统计,不包含我的段位!给个差评!
 
既如此,那么怎样才能拉高自身的工资段位、跻身其中呢?
 
学历、技能你能改变哪个?六个字:知识改变命运。
 
有人可能会讪笑,“现在,知识还能改变命运吗”?
 
但从数据来看,答案是肯定的。

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