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最新!这25家投行、会计师事务所、咨询公司最值得工作!

2017-06-14 13:09投行圈中国FRM考试网

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  许多报考FRM的人都想让自己能够获得更好的就业发展。那么过了FRM,我们有哪些比较好的去处呢?

  FRM君认为有目标让人更有动力,这里最新出炉的最值得去的企业排名,供各位参考!

  最值得工作的25家会计师事务所

  说到会计师事务所公司排名,“四大”属于第一梯队,其它都属于第二梯队。普华永道PwC、安永 Ernst & Young (EY)、德勤 Deloitte 和 毕马威 KPMG 这四家会计师事务所在调查中一直排名靠前。

  正如银行业中的 高盛 Goldman Sachs 和 摩根士丹利 Morgan Stanley 那样,四大也是任何会计师简历上响当当的公司品牌。同时,四大的咨询服务排名也正不断提升。

  今年一共有超过9,300名来自会计行业的专业人士参与了“最值得工作的会计师事务所排名”调查,排名评价采用10分制的原则,1分为最低分,10分为满分。

  总评分结果计分方式如下:

  Prestige 声望 (40%)

  Firm culture 事务所文化 (20%)

  Work-life balance 工作与生活的平衡 (10%)

  Compensation 薪酬回报 (10%)

  Overall job satisfaction 整体工作满意度 (10%)

  Business outlook 商业前景 (5%)

  Formal Training 正式培训 (5%)

  普华永道 PwC 依然位居第1

  在公司声望的排名也高居第1

  除去多样性以外,在所有的19项评分中,普华永道PwC 在福利、招聘流程、以及绿色倡议3项都排名第1,另外有其他3项评分排名第2,在商业前景、和正式培训2方面排名第3。

  而 安永 Ernst& Young (EY) 和 德勤 Deloitte 则互换位置2、3名的位置,今年由 德勤 Deloitte 位列第2。而四大中的 毕马威 KPMG 在今年只能屈居第5,排在 Grant Thornton 致同 之后。其中,排名第2的 德勤 Deloitte 在声望方面也是第2名,但在所有评分中,她只有正式培训一项排名第1,其他评分均在4名之后。而排名第3的 安永Ernst & Young (EY) 在声望方面也是第3名。

  Grant Thornton 致同 之所以排名升至第4也跟她在晋升政策方面获得第1有关,并且在企业文化、员工满意度、与上级的关系、商业前景、工作时间、福利、休假政策和内部流动性等12项均排名前5。而 毕马威 KPMG 在各项分数中均没有获得第1的项目,并且在员工满意度、休假政策、薪资回报、工作时间等方面都位于18名之后,因此总的排名也从去年的4降至第5。

  当然,并不是所有人都死心塌地地爱着四大。在所有四大员工的评论中,最令雇员感到不满的是工作和生活无法平衡,这占据了所有对四大抱怨的一半。无论是在税务、保险或审计部门,在这个问题上持一致看法。

  当然,四大的雇员们也有提到,如果要在组织内晋升,作为初级雇员你需要将大多数个人生活时间投入到工作中,四大的工作也总是充满“挑战性”的,也正因为这样,你才能获得“难以预料的职业发展机会”。

  ~ Vault Accounting Top 25 ~

  最值得工作的25家投行

  Vault的最新投行工作排行榜总共收集了3,000名银行从业人员的意见评分,排名评价采用10分制的原则,1分为最低分,10分为满分。

  你可以把Vault的这个排名认为是大众的排名。每一年,Vault都会调查所有层级的专业银行家们,让他们为自己的雇主评分,评价领域包括了:公司领导、职业发展、培训、以及薪酬等众多方面。

  此外,受访者也会基于他们所认为的公司“声望”,来为其他投行评分。在银行业中,这一“声望”往往等同于该投行的专业度、人脉联系、公司稳定性、以及薪资报酬等众多面向所组成的品牌形象。

  总的评分计算方法如下:

  Prestige 声望 (40%)

  Firm culture 企业文化 (20%)

  Compensation 薪酬回报 (10%)

  Business outlook 商业前景 (10%)

  Overall satisfaction 总体满意度 (10%)

  Work / life balance 工作与生活的平衡 (5%)

  Training 培训 (5%)

  Blackstone 依然位居第1

  三年蝉联冠军

  俗话说,“厄运会接二连三。”不过如果你说的是 黑石集团 Blackstone 的话,这句话可以变成:“好运也会接二连三”。

  黑石集团 Blackstone 刚刚达成了3连胜,连续3年被Vault评为“最值得工作的投行Top1”。高盛 GoldmanSachs 和 摩根士丹利 Morgan Stanley 也再次名列该排行的第二和第三名。同时 高盛Goldman Sachs 也连续10年获得“金融行业最具声望的公司”的称号。

  那么,为什么黑石集团 Blackstone 又能在今年的排名中位列榜首?乍看上去可能并没有那么突出,因为 黑石 Blackstone 仅仅在招聘流程 Hiring process 这一项中名列第一。

  但是,他的优势是一以贯之的。除了多样性 Diversity 以外,在所有的21项评分中,黑石 Blackstone 在19项评比中都位列前10。仅仅在 正式培训(排名#11) 和 假期政策(排名12 #)两个类别中,他的评分是在前10之外的。

  相较于位列第2的 高盛 Goldman Sachs,她在关于就业因素的16项评分中,包括:薪酬回报、公司领导、企业文化、以及总体满意度等所有重要的类别,都未能进入前10。而她最高的评分是源于公司的慈善事业。

  相反,摩根士丹利 MorganStanley 在13项评比中都进入了前10 名,但同样在薪酬回报以及总体满意度上也未能进入前10,在公司领导和企业文化两项上刚好都排名第10。

  ~ 2016 Vault Banking 25 ~

  最值得工作的25家咨询公司

  Vault每年的最值得工作的咨询公司排名就相当于咨询行业里的“超级碗”。榜单将根据每家咨询公司今年的声望、薪酬回报以及员工满意度等因素评出一份TOP 50的榜单。

  而当你发现麦肯锡 McKinsey和 贝恩 Bain 年复一年的争夺榜首位置时,你也不用为之感到惊讶。在2011年到2013年,由于家族文化和高薪的优势,这份排名榜首的荣誉一直都属于 贝恩 Bain。然而,麦肯锡 McKinsey 以其声望和多样性,在2014年将这份原属于 贝恩 Bain 的风光抢到手中。

  排名评价采用10分制的原则,1分为最低分,10分为满分。受访者会基于自己雇主的培训、公司领导、生活质量等方面来打分。他们也会给自己所熟悉的同行业公司的行业声望做出评分。

  总评分结果计分方式如下:

  Prestige 声望 (30%)

  Employee satisfaction 员工满意度 (15%)

  Compensation 薪酬回报 (15%)

  Corporate culture 企业文化 (10%)

  Work-life balance 工作与生活的平衡 (10%)

  Business outlook 商业前景 (10%)

  Promotion policies 晋升政策 (5%)

  Abilityto challenge 应对挑战的能力 (5%)

  McKinsey 位居第1

  在2016年的榜单中,麦肯锡 McKinsey 则以高出 贝恩 Bain 0.036(满分10分)的优势再次登顶。今年一共有超过9,000名来自咨询行业的专业人士参与了榜单排名的调查,这一人数较2015年的8,500名有所提高。

  麦肯锡 McKinsey 创建于1926年,同世界100强公司中的90%以上都有合作,并且拥有强大的校友网络(从Facebook的首席运营官Sheryl Sandberg到路易斯安那州州长Bobby Jindal),因此他也被称为是“咨询行业的哈佛大学 Harvard of Consulting”,很多人也都认为在 麦肯锡 McKinsey 的工作经历等同于另外一个硕士学位。

  尽管在声望这一项上处于劣势,但贝恩 Bain 在员工满意度上却排名第1,例如:薪酬回报、企业文化、公司领导、正式培训、非正式培训、以及应对挑战的能力这6项关键的因素。贝恩 Bain 的员工称赞公司不仅重视员工的职业发展,也很重视他们的个人发展,并且很重视履行在这些方面的承诺。因此 贝恩 Bain 有73.5%的员工都给了公司5星级的评价,而 麦肯锡 McKinsey 的员工仅有62.3%给了公司5星评价。

  而麦肯锡 McKinsey的劣势也跟 贝恩 Bain 类似,当你在为世界知名的咨询公司工作时,确实会遇到这样的事情,因此,他在工作时间方面排名第10,在工作与生活的平衡方面的得分排名第10,在旅游要求的评分中,排名第21名。

  除了 麦肯锡 McKinsey 和 贝恩 Bain,波士顿咨询 BCG 连续5年排名榜单第3的位置。而在业务咨询领域表现最佳的德勤 Deloitte 则排名第4。普华永道 PwC 紧随其后,排名第5,而在3年之前,她仅名列第8。

  在今年的榜单中有好多个赢家,总部位于湾区的非盈利咨询公司 布利吉斯潘 Bridgespan 今年首次进入排名就名列第10。她在社会问题和慈善方面的表现比较突出,也能为咨询顾问提供一个充分发挥自己作用的机会。

  在薪酬回报方面排名第2的 基石研究 Cornerstone Research 也从去年的13位上升到了第8名。而科尔尼 A.T. Kearney也从去年的17名重新回到前10的榜单,名列第9。

  去年,思略特 Strategy& 是整个咨询行业谈论的话题,他是前身 博斯公司 Booz & Company 与 普华永道 PwC 合并后组建的咨询公司。但正如Vault指出的那样,“信誉就是一切。”当我们看到变动的时候,有可能会担心公司的内部整合以及文化结合。而作为一个新品牌本身在声望方面可能就会有所欠缺。因此,思略特 Strategy& 在今年的排名中下跌10位至第14名,当然,这也让他有足够的空间和动力来重回榜单前10。

  另外,埃森哲 Accenture 也跌出前十,从去年的第10名暴跌至今年的第20名,这是因为今年她家的评分略有下降。

  当然,一般来说,当咨询公司的工作开始变得繁忙的时候,她在福利以及其他会影响企业前景的方面都会获得高分,但与之同时,在一些员工满意度方面的得分就会有所降低,比如工作与生活的平衡方面。

  ~ 2016 Vault Consulting 25 ~

  榜单来源:Vault

  *本文来源:益思商科留学(ID: Ecplanning),作者:Jeff Schmitt;榜单来源:Vault。版权归原作者所有。若需转载或引用,请联系原作者。感谢作者的付出和努力!图片来源网络,如有侵权,请联系删除。

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