FRM头条
发布时间：2020-09-15
经理
统计管理2人
部门：数字资产管理部
（工作地：北京）
主要职责：
1、落实监管统计报送制度，系统建设，制定统计管理政策；
2、负责监管统计类信息的编制报送、解释，协助编写非现场监管报告等监管分析报告；
3、负责监管统计数据质量的监控核查和报告；
4、跟踪研究监管政策信息要求。
任职要求：
1、工作背景：具备相关工作经历3年以上，具备外部审计、银行财务会计和银行应用系统开发等相关工作经历优先；
2、教育背景：全日制大学本科及以上学历，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证，数学、会计、金融、统计、IT类专业；
3、能力素质要求：
-具备良好的个人品行和职业操守；
-具备CFA、FRM等证书；
-具有较强的责任心和敬业精神，踏实、认真，具有较强的团队合作意识、沟通协调和组织能力、执行能力、文字组织能力和分析问题能力；
4、年龄一般不超过35周岁。
高级风险经理
部门：风险管理部
（工作地：北京）
主要职责：
1、协调各方面资源，组织管理线上风控模型和反欺诈模型开发项目工作；
2、组织开发符合线上业务需要的信用评分、反欺诈、监控预警、额度定价的全流程模型；
3、组织推动线上模型在多个应用场景的落实实施；持续跟踪模型上线后的模型表现；
4、组织构建线上模型的全生命周期管理，推进线上模型的持续迭代；
5、组织撰写线上模型产品的开发文档、需求方案、监控方案、优化方案；
6、组织跟踪线上模型以及相关领域的最新发展，掌握前沿技术和算法，形成分析研究报告。
任职要求：
1、工作背景：工作背景，8年及以上银行风险管理相关工作经验。同等条件下，具有CFA或FRM者优先；
2、教育背景：硕士研究生及以上学历，金融工程、统计、数学等理工科背景为佳；
3、能力素质要求：
-具备极强的沟通、协调，组织能力，以及语言表达能力和文字总结能力，具备极强的学习理解能力应变能力抗压能力；
-具备风控建模项目或反欺诈模型开发项目的团队带头经验，具有至少五年的管理经验；
-具有丰富的风控系统架构管理经验，熟悉线上模型的开发和系统实施流程，具备丰富的线上模型的落地实施经验；
4、掌握线上模型系统评估方法，能对模型实施效果进行持续评估、改进；
5、掌握常用人工智能和机器学习理论的应用，包括但不限于LR、决策树、GDBT、SVM，掌握聚类、降维等无监督学习方法；
6、具备深厚的数学建模经验和算法实现能力，具备机器学习集成学习、深度学习、nlp（自然语言处理）的相关项目经验；
7、精通PYTHON或SAS，开发掌握常用的数据结构和scikit-learn算法包，了解MySql或NoSql数据库;
8、丰富的大型大规模数据处理经验，掌握常用的特征工程建构方法，熟悉分布式架构，有SPARK建模经验为佳；
9、掌握知识图谱相关技术与算法，具备定向爬取和深度挖掘的项目经验，熟悉Neo4j等至少一种图数据库；
10、年龄一般不超过40周岁。
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