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风险管理师是什么,薪资高不高?

2020-02-20 18:17FRM考试动态中国FRM考试网

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风险管理师是什么
 
风险管理师是一种对风险的控制及预防的专业人员。风险管理蕴含了众多领域,包括数量分析、市场风险、信用风险、信息风险、操作风险、基金投资风险、会计、法律等内容。目前许多企业都要求财务人员具有风险管理经验,或者设置了专门的风控岗位,同时政府规定金融公司每个季度或每年都必须提交风险评估报告。在今天我们重点为大家介绍金融风险管理师,带大家详细的了解下金融风险管理师!
 
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金融风险管理师(FRM)是金融风险管理领域的国际资格认证,由全球风险管理专业人士协会(Global Association of Risk Professionals,简称GARP)设立。
 
GARP通过“创造一种风险意识文化”,帮助风险社群做出更明智的风险决策。
 
FRM认证由GARP组织命题、考试并颁发证书,其偏重介绍风险管理分析和决策的必要知识体系,采用全英文考试。
 
FRM在中国由人力资源和社会保障部批准为国家职业资格证书,并由职业技能鉴定中心主管。
 
为什么企业愿意给“风险管理师”那么高薪?
 
因为金融风险管理是金融机构所从事的业务活动中核心的内容,合理地控制金融发展不仅对企业自身有重大意义外,对整个市场的平稳发展也是具有积极作用,否则,“星星之火,可以燎原”的金融风暴发展起来对谁都没有好处。自第二次世界大战后,世界逐渐形成了经济全球化或者说是经济一体化,任何经济主体或是任何国家都不可能独立与全球经济独自发展。其所有经济活动都会受到或是对其他主体产生影响。金融市场是一个能够以小球博大球的虚拟世界,因此,做好金融风险的管理对所有经济活动主体都具有良好的作用。
 
金融风险管理师的薪资水平
 
不同公司开出的薪资水平也是大相径庭,比如合资券商对同样的人、同样的岗位可以开出双倍的薪资,由于市场化的程度在不断提高,根据自身能力,与公司议价的空间也越来越大。基金公司风险管理岗位薪资可能较证券公司来得低。私募公司的话,差异度就更大了。风险管理通常是没有业绩压力的,年终奖的分配也各家公司不一样,有拿固定的奖金,比如6个月工资等;也有跟着公司整体业绩走的。
 
另外,有些公司开出高薪资也是有原因的,比如合资券商,一般业务比较单一,职业发展空间小,为了吸引人才,特意开出高薪资。银行通常福利比较好,基本工资就弱一些。还有一项重要因素就是职级,同样是金融风险管理师,职级上去了,薪资自然上去,差个5、6倍也不算什么稀奇的事情。
 

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