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除了高盛、JP Morgan等九大投行还有哪些值得申请?

2017-01-22 11:14投行圈中国FRM考试网

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  最值得工作的25家投行
 
  Vault的最新投行工作排行榜总共收集了3,000名银行从业人员的意见评分,排名评价采用10分制的原则,1分为最低分,10分为满分。
 
  你可以把Vault的这个排名认为是大众的排名。每一年,Vault都会调查所有层级的专业银行家们,让他们为自己的雇主评分,评价领域包括了:公司领导、职业发展、培训、以及薪酬等众多方面。
 
  此外,受访者也会基于他们所认为的公司“声望”,来为其他投行评分。在银行业中,这一“声望”往往等同于该投行的专业度、人脉联系、公司稳定性、以及薪资报酬等众多面向所组成的品牌形象。
 
  总的评分计算方法如下:
 
  Prestige声望(40%)
 
  Firm culture企业文化(20%)
 
  Compensation薪酬回报(10%)
 
  Business outlook商业前景(10%)
 
  Overall satisfaction总体满意度(10%)
 
  Work/life balance工作与生活的平衡(5%)
 
  Training培训(5%)
 
  Blackstone依然位居第1
 
  三年蝉联冠军
  俗话说,“厄运会接二连三。”不过如果你说的是黑石集团Blackstone的话,这句话可以变成:“好运也会接二连三”。
 
  黑石集团Blackstone刚刚达成了3连胜,连续3年被Vault评为“最值得工作的投行Top1”。高盛Goldman Sachs和摩根士丹利Morgan Stanley也再次名列该排行的第二和第三名。同时高盛Goldman Sachs也连续10年获得“金融行业最具声望的公司”的称号。
 
  那么,为什么黑石集团Blackstone又能在今年的排名中位列榜首?乍看上去可能并没有那么突出,因为黑石Blackstone仅仅在招聘流程Hiring process这一项中名列第一。
 
  但是,他的优势是一以贯之的。除了多样性Diversity以外,在所有的21项评分中,黑石Blackstone在19项评比中都位列前10。仅仅在正式培训(排名#11)和假期政策(排名12#)两个类别中,他的评分是在前10之外的。
 
  相较于位列第2的高盛Goldman Sachs,她在关于就业因素的16项评分中,包括:薪酬回报、公司领导、企业文化、以及总体满意度等所有重要的类别,都未能进入前10。而她最高的评分是源于公司的慈善事业。
 
  相反,摩根士丹利Morgan Stanley在13项评比中都进入了前10名,但同样在薪酬回报以及总体满意度上也未能进入前10,在公司领导和企业文化两项上刚好都排名第10。

2016 Vault Banking 25 

 

2016 2015 Financial
1 1

Blackstone

黑石集团

2 2

Goldman Sachs

高盛

3 3

Morgan Stanley

摩根士丹利

4 6

Evercore

艾弗考尔

5 5

Centerview Partners

森特尔维尤

6 7

Houlihan Lokey

华利安诺基

7 8

Greenhill & Co.

格林希尔

8 4

J.P. Morgan

摩根大通

9 9

Perella Weinberg Partners

温伯格

10 10

Credit Suisse

瑞士瑞信

11 22

Bank of America

美国银行

12 11

Peter J. Solomon

彼得·所罗门 

13 13

William Blair

威廉布莱尔

14 41

Robert W. Baird

贝雅

15 19

UBS

瑞银

16 12

Moelis & Company

美驰

17 46

Cowen Group

科恩

18 15

RBC Capital Markets

加拿大皇家银行

19 16

Citi Institutional Clients Group

花旗

20 14

Lazard

瑞德

21 21

Barclays (Investment Banking)

巴克莱

22 20

Deutsche Bank

德意志银行

23 24

Guggenheim Securities

古根海姆

24 23

Jefferies & Company

杰富瑞

25 25

Rothschild

罗斯柴尔德

  榜单来源: Vault

  来源:益思商科留学(ID:Ecplanning),作者:Jeff Schmitt;榜单来源:Vault。版权归原作者所有。若需转载或引用,请联系原作者。感谢作者的付出和努力!

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