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做风控,三年升职,升职一次薪水翻几番!

2017-04-07 14:08投行圈中国FRM考试网

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  做风控,三年升职,升职一次薪水翻几番!30岁前就能跻身高管行列!
 
  做风控吗?
 
  有人就会问,做风控怎么样啊。
 
  搜集完招聘信息,小编想说:
 
  做风控,升职速度很快,两三年职位一次大晋升
 
  做风控,加薪速度很快,职位升级薪资也翻几番……
 
  以下招聘内容均来自网络,如需详情请各位自行检索
 
  1、入行两三年,升职加薪,25岁前即可达到年薪30万
 
  风控各个职位的入门门槛需具体需要看招聘公司的要求,一般要求为本科,总监啊首席啊这样的就会要求到硕士,都看公司要求,所以说,人生啊,学无止境,本科毕业就工作的小伙伴可以抽空去考个硕士,对于升职加薪很有帮助。很多招聘里都会注明有FRM、CFA相关证书优先,有的对英语也会有要求,相关经验要求看岗位,当然经验丰富更好啦。
 
  对于风控这一行啊,只要入了门,发展起来就是噌噌噌地。
 
  从风控小白到风控经理,经验年限要求不过两三年。
 
  而这两三年的薪资差距,也是十几万到三四十万的差别,可以说一年加薪十万不是梦。
 
  初入风控,经验要求不限
  经理岗位经验年限要求3年
  2、入行五年八年,升级总监首席,30岁即可成高管
 
  观察相关岗位的招聘信息,可以发现,大部分经理岗位经验要求为三年,总监职位的经验要求为五年,首席风险官的经验要求为八年,可以说两三年时间,即可完成一次职位大升迁。按照本科毕业年龄为22岁来计算,30岁即可升级成为首席风险官,比肩CEO,走上人生巅峰,想想都有点小激动呢。
 
  人人公司金融风险经理岗位经验年限要求为3年
  中泰信托风险管理经理岗位经验年限要求为3年
  银生宝风控总监岗位经验年限要求为5年
  珑心资产首席风险官岗位经验年限要求为8年
  3、升职级数不一样,薪水也有差别
 
  在小型公司,一般风控的升职之路终结在总监或者经理那一环,从风控小职员到经理中间级数少。但是在大型公司,风控可以从一个小小的专员,一直晋升到首席风险官,中间经历的岗位级数要更多。相同岗位经验要求和薪资水平与小型公司对比也不一样,可以说在大型公司风控的晋升空间大,薪资增长空间也很大。
 
  申银万国投资还设有资深风控经理岗位
  小雨金服风控副总监岗位薪资
  善林金融高级风控经理经验年限要求与薪资
  薪资行情可戳
 
 
 
  4、大公司薪水多职位高,除了学历要求更高,证书要求也高
 
  风控这个行业,升职速度快,几年时间即可上升高层,薪水的上升幅度很明显。
 
  按照风控专员的薪资,一年10万起,升职至风控经理级别,年薪则会翻三番。首席薪资都是百万起步,大型公司首席风险官薪资过千万也有。
 
  除了晋升速度快,薪资涨幅大之外,风控招聘里还有另外一个秘密。
 
  金融行业素来包裹着“有钱”“多金”的标签,金融公司大大小小不计其数,而对于风控的态度都是越来越看重的,金融市场风控难求的局面一直存在。大公司和小公司在招徕人才上面的要求也有区分,大公司更加青睐重点大学、名校、硕士毕业生,小型公司在学历要求上相对低一点。大型公司在招聘条件中会注明FRM、CFA优先,在招聘内容中会注明工作内容和详细的要求,而这些要求恰恰都是FRM考试内容。
  中国大地保险风险管理岗工作内容和岗位要求
  韦莱RMC风险咨询顾问工作内容和岗位要求(内容很长,戳原图观看)
 
  所以,无论你对大型公司还是小型公司的风控岗位感兴趣,拥有FRM、CFA证书都是你的优势。
  对于转型风控的你来说,备考FRM是系统学习风险管理的机会,通过考试则是对风险管理能力的一种证明。
 
  *本文选自:公众号frm(frm_cn),作者发奇拉,FRM金融风险管理师(ID:gaodunfrm)整理发布,版权归原作者所有。若需转载或引用,请联系原作者。感谢作者的付出和努力!图片来源网络,如有侵权,请联系删除。

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标签:做风,一次,三年,升职,薪水,几番,

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