我叫做金融风险管理师（FRM），这是我的自我介绍

　　来自金融风险管理师的自我介绍

　　各位学员、会员、路人甲乙丙丁，大家好!我的中文名字叫做金融风险管理师，通俗点可以叫我风险管理师，我还有个洋气的英文名字叫做FRM，绰号太多供君选择啦。听我的小伙伴——FRMer小编说，很多同学都想“拿下”我，正在努力地“攻克”我，真是吓死宝宝啦!请同志们手下留情啊——

　　鉴于还有一些新人小朋友不是很了解我，我决定热情万分地给大家做个隆重的自我介绍(此处应有掌声——)

　　我是谁?

　　FRM（Financial Risk Manager）是全球金融风险管理领域国际资格认证，由“全球风险管理专业人士协会”（Global Association of Risk Professionals，简称GARP）开发。FRM在中国由人力资源和社会保障部批准为国家职业资格证书。

　　FRM证书为全球风险管控、道德操守、专业标准及知识体系等方面设立了规范与标准。

　　过去的20年间，全世界有520000余人注册和参加了FRM考试。目前，全球有超过70000名FRM持证人员；其中中国有21000多名FRM持证人员。

　　FRM课程体系由金融工程(现代金融行业的核心)衍生而来，它完全可以作为金融工程的基础学科。在国外教学体系中，Risk Managing(风险管理)，Evaluation(资产估值)，Risk Models(风险建模)，Quantitative(金融数学)都是金融专业的核心课程，但我国真正开设金融工程的院校仅有寥寥数所。

　　我的介绍：GARP协会

　　1995年，有着223年历史的英国老牌银行——巴林银行主要因为操作风险而破产。在全球风险重要性开始凸显的背景下，GARP协会于1996年由风险控制与风险管理专业人士创立。

　　1997年，GARP协会开始实施金融风险管理师(FRM)资格认证考试。这个考试已经得到了欧美顶级跨国金融公司和各国政府与经济金融监管机构，特别是华尔街和美国证券交易委员会(SEC)的高度认可和支持。如今，FRM资格证书已经成为众多国际金融机构、跨国公司风险管理部门和世界主要经济体经济金融监管部门的从业要求之一。

　　我的课程体系

　　基础模块(Education)：FRM基础阶段的课程囊括了协会规定的所有考点，深入浅出地讲述知识体系，配合商业案例帮您轻松掌握生涩难懂的金融知识。帮助学员建立全面的知识框架体系，系统讲解各个知识点。

　　复习模块(Revision)：掌握考试技巧、强化演练习题是通过考试的必经之路。为此，我们精心准备了复习课程，除了巩固强化各个考点，还通过大量习题的演练，有的放矢，帮助学员有效复习。

　　模考模块(Mock Exam)：在FRM考前最后阶段，提供2次最接近考试题型和难度的全真模拟试题，同时安排专门老师进行讲解，帮助学员攻克自己考前薄弱环节，满怀信心地步入考场。

　　我在全球的认可度咋样?

　　国际认可程度：作为世界领先的金融风险专业认证证书，适用于广泛的行业领域。并已经成为全世界金融风险管理领域的认证。

　　国内认可程度：持有FRM证书的人才日益得到各大金融机构的认可。

　　雇主认可程度：根据GARP官方介绍的FRM持证人雇主榜，聘用FRM持证最多的十大公司和十大银行。其中中国金融机构最多。具体内容如下：

　　十大银行：中国工商银行、中国建设银行、中国农业银行、中国银行、摩根大通、富国银行、汇丰银行、花旗集团、美国银行、桑坦德银行
　　十大公司：中国工商银行、中国银行、汇丰银行、中国农业银行、花旗集团、毕马威会计师事务所、德意志银行、瑞士信贷、瑞银(UBS)、普华永道

　　综合可以看出，FRM持证人的认可度还是很高的。

　　拥有我的好处

　　我国众多城市都十分紧缺FRM持证人，也相继发布了相应的FRM人才福利政策，包括：上海、北京、广州、深圳、南京、山东、成都、天津、温州、宁波、青岛、厦门、佛山、武汉和郑州等。

　　上海

　　《上海金融领域“十三五”人才发展规划》里，就明确提出，到2020年，金融风险管理师FRM、特许金融分析师CFA等国际资格认证证书持证人，要达到总数3.5万左右。

　　在《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》中，将需要持有FRM证书的“金融产品研发团队人才”、“合规与反洗钱人才”、“风险管理人才”列为较高程度紧缺。

　　对符合《目录》的各类人才在户籍、《居住证》、《外国专家证》办理、医疗保障、子女就学、住房等方面给予相应的服务和便利。

　　北京

　　中国首都北京为吸引和鼓励金融紧缺人才在北京发展的16项政策出台。其中，明确指出对于拥有CFA、FRM等持证资格的。

　　在个人所得税方面给予优惠待遇并对于来京工作的可办理调京手续并办理本市户口。

　　广州

　　2014年，《广州市高层次金融人才支持项目实施办法》出台，是国内为数不多的专项金融人才扶持政策。

　　2016年，对《广州市高层次金融人才支持项目实施办法》进行了修订。扩大了奖励范围，新增金融研究人才以及金融行业协会管理人才。增加了奖励额度，高级金融人才奖励翻番。

　　按照广州为高级金融人才“量身打造”的福利政策，通过各种渠道培养FRM人才、引进FRM人才，为金融机构和FRM人才提供优质服务。

　　具体来看，注重配套政策和软政策的完善，包括入户便利、子女入学便利、出入境便利、医疗便利、住房支持、培训支持、政治待遇及创业扶持等。

　　金融人才奖励也将走到台前，加大对高级金融人才的鼓励。此外，优秀的FRM金融人才还将有机会进入政府部门工作。

　　南京

　　金融人才FRM证书补贴阵营，还有南京。符合条件的6类人才，较低每月可领600元租房补贴，较高可领200万元住房补贴，从2017年7月1日到2020年南京将有16万人受益。

　　成都

　　支持金融人才报考FRM(金融风险管理师)、CFA，对于取得高级资格认证及会员资格的或对持有该认证资格到成都高新区工作满2年的金融人才，一次性给予3万元补贴。

　　天津

　　金融高端人才奖励包括：落户天津、就业、住房、子女入学、科研经费、法律援助、人才培训等方面给予一系列支持政策。领军人才每人一次性补助30万元，高级人才每人一次性补助20万元。

　　我的薪资水平怎样?

　　金融风险管理的薪资水平属于比上不足比下有余。同等级别下，平均薪资水平是比不上业务部门的，但是比IT、财务等后线部门应该是高的。不同公司开出的薪资水平也是大相径庭，比如合资券商对同样的人、同样的岗位可以开出双倍的薪资，相比国内证券公司而言。各家银行的待遇也不一样。由于市场化的程度在不断提高，根据自身能力，与公司议价的空间也越来越大。貌似基金公司风险管理岗位薪资较证券公司来得低。私募公司的话，差异度就更大了。

　　虽然说薪资有高低，但是都是有一定道理的，通常业务部门有业绩压力，做得好的当然薪资高，做得差了不但薪资低(可能低于金融风险管理)，还会影响到岗位发展。金融风险管理通常是没有业绩压力的，年终奖的分配也各家公司不一样，有拿固定的奖金，比如6个月工资等;也有跟着公司整体业绩走的。

　　我的未来职业前景咋样?

　　从FRMer的角度看，金融风险管理还处于发展阶段，受重视的程度在逐年上升，尤其是监管部门在风险管理方面的重视程度是越来越高的，所以专业人才的薪资水平是逐年增长的。

　　第一，中国金融业在与全球接轨，逐步迈向复杂化的金融业务。打个比方，过去金融行业就像骑自行车，业务也不复杂，相对应的风险也不特别大，所以对风险管理的要求不高。而老外是开着赛车做金融业务，业务复杂，风险大，所以需要高水平的风险管理。中国金融业要发展，要从自行车变成汽车，那么风险管理水平不跟上，很容易就翻车。

　　第二，各家公司越来越重视金融风险管理。这个是与第一条相呼应的，当公司要发展复杂业务时，尤其是一些公司出了事情后，必然会对其他人敲响警钟，公司领导更加重视专业化的风险管理，也相应的会提金融高风险管理的待遇。

　　第三，目前求职者对风险管理岗位认识不够，导致专业人才缺失，因此对于一些非顶尖人员来说，正是一个好机会。比如我就不是清华北大复旦什么的牛校毕业生，成绩也就中等，也没什么厉害的人脉关系，要放在竞争激烈的业务部门，很难有出头的机会，因为高端人才在业务部门那是济济一堂，而在风险管理岗位，用心钻研，反而容易获得晋升的机会。

　　总结：金融风险管理师是近年来开始热门的行业，在飞速发展的经济化时代，高薪资的金融行业吸引着越来越多的人加入进来。拥有高含金量证书的人更加受到企业偏爱，这也是越来越多的人选择参加国际金融证书大军的原因之一。

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