FRM职业发展
发布时间：2024-02-26
有不少大学生或转行的职场人在进入金融风控行业前考下一纸证书，就是希望证书能带来一定的助力作用，让自己能在风控领域顺利找到心仪的工作。
今天就来给大家说说：如何在风险管理领域找到自己心仪的工作？
1、找到自己的定位
很多人提到风险管理，都会给我们说，这个细分领域是不是岗位很少？并非如此，风险管理其实在企业，尤其是金融企业是一个刚需的存在！
任何一个企业根据自己的业务流程、产业结构，都需要把控经营、操作、投资的各类风险，有风险点的地方，就有岗位的需求。
但是风控的岗位是千差万别的，你说银行信贷类的风控岗和VC投后管理的风控岗是同样的内容吗，自然有区别。
所以想要找工作前，大家就需要先去想清楚，要找什么样的风控工作，是想要找一线偏业务层的，还是偏制度偏流程的，根据自己的情况去合理选择，找到和自己特长、性格匹配性最高的工作。
大学生们找工作的方式，除了校招以外，实习也是很好的选择。因为风控本就是一个更多考验软技能而非硬核知识的工作类别，在长期实习中才能更好展现这方面的素养。
2、风险管理的关键是沟通
很多小伙伴其实就担心，自己毫无经验，怎么才能在实习/校招中打动面试官呢？其实风险管理除了知识层面的要求，沟通、学习、解决问题的能力都很重要。这些其实在面试中是完全可以体现出来的。
曾经采访过风控总监，他说：“在银行风控干了10年，觉得风控人最核心的技能是沟通”，毕竟风控是非常容易和其他部门产生冲突的，每个人的立场KPI不同，如何能有效沟通而非“日常撕逼”就很重要了。
其次是学习能力。无论是经济大环境亦或者是各家企业的经营模式，每天都在变化，不存在一成不变的工作和业务，自然风险点也在动态发展，只有不断学习，才有可能把握住潜在可能出现的风险，继而控制风险暴露敞口。
因此建议大家可以在日常关注自己这方面能力和技能的训练，并在面试中合理展示，会对你的工作应聘有帮助哦！
3、从投资跳到风控
遇到过很多小伙伴，他们第一份工作并非是干风控的，而是走了一个相对迂回的道路——从投资前台跳槽到风控，这其实也不失为一个不错的选择。很多雇主会偏爱这类跳槽人才。
因为在投资前台工作过，就能对产品、流程有明确且清晰的了解，身处其中，内行才能发现外行不知道的风险，从而形成独特的优势。
从前台跳风控是相对容易的，但是想从风控回投资前台就比较困难了，想要走这条路的小伙伴也要提前想清楚了。
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