FRM头条
发布时间：2018-08-02
各地政府也逐渐关注到了这一现象，为了留住并引进高质量的金融顶尖人才，各个城市相继出台了对于FRM持证人的各项福利优惠政策。
经济要发展，首先要培养人才，金融中心要成立，人才是第一位，很多城市砸大本钱了。
从某种意义上讲，金融学就是研究如何从时间和风险两个维度上对资产进行最优配置的一门学科。
因此，“风险”作为金融领域的核心变量，有着举足轻重的地位，金融风险管理技术等到了前所未有的重视。
FRM考试因此也迅速地发展，已经得到华尔街和众多欧美著名金融机构、大型公司风险管理部门以及各国政府监管层和金融监管部门的认同。
如今FRM已成为全世界金融风险管理领域最权威的认证，世界顶尖金融行业的通行证。
下面frm二级学长整理了一份很完整frm备考资料，在frm考试前，一份frm好资料+及早的准备frm考试，对通过FRM考试有帮助。
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上海
“十三五”时期，上海金融人才发展目标是:到2020年，基本形成门类齐全、结构合理、流动自由的金融人力资源体系，基本建设成为具有全球影响力、吸引力、配置力的国际金融人才高地。
金融人才规模与结构更趋合理理。
到2020年，上海金融从业人员达到45万人左右：金融人才专业分布与金融行业发展布局更加契合;新型金融人才队伍适应新型金融业态的发展;紧缺急需金融人才数量显著增加;金融人才队伍梯次结构更加合理。
金融人才国际化特征更为明显显。
具有海外留学、工作经历和具有外资金融机构工作经历的人才占金融从业人员的比例有较大幅度提升;吸引和集聚一批海外高级金融人才;本土金融人才的全球视野和国际化水平不断提高;
到2020年，上海金融从业人员拥有特许金融分析师(cfa)、金融风险管理师(frm)、等国际资格认证证书达到3、5万张左右;“走出去”的步伐不断加快，更为积极地参与国际合作与竞争。
上海福利政策：
适应金融领域新业态、新技术、新模式发展需求，实施上海金融领域紧缺人才培养计划。深入开展上海金融人才状况分析调研，制定并及时发布《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》。
健全紧缺金融人才培养体系，支持鼓励本市高校与金融企业在金融学科建设、培养目标、培养路径、课程设置等方面加强沟通合作，加大绿色金融、科技金融、航运金融、互联网金融等领域紧缺金融人才的培养培训力度。
优化金融紧缺人才集聚政策，对紧缺金融人才出入境、户籍办理、子女就学、医疗服务、人才公寓等方面给予适当政策倾斜。
附上《上海金融领域“十三五”人才发展规划》：http://sjr.sh.gov.cn/Category/Detail?informationid=148728
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