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上海发布“十三五”紧缺人才开发目录,FRM受重视!

2017-01-16 11:57FRM职业发展中国FRM考试网

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  去年9月15日,中共上海市委办公厅、上海市人民政府办公厅公开印发《上海市人才发展“十三五”规划》,“十三五”期间上海要进一步推进国际金融人才高地建设绘就蓝图。1月13日上午召开的上海金融系统人才工作会议上,发布了《上海金融领域“十三五”人才发展规划》和《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》。

  《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》将金融领域紧缺人才分为5个大类,包括:金融中高层管理、研究类、业务类、专业服务类、风险控制与管理类紧缺人才。《目录》找出制约金融业发展的人才瓶颈,提出相应人才政策,从而为金融紧缺人才的引进、使用、发展提供支持。

  目前,高端金融人才不足,是上海金融人才发展的软肋之一。目前,在上海,传统金融从业者仍然占据主要位置,而具有国际化视角的金融人才十分匮乏。因此,及时进行改革、吸收高端金融人才是重中之重。未来,上海将大力引入具有国际化视野与专业能力的金融人才。

  “十三五”时期上海金融人才发展目标:

  到2020年,基本形成门类齐全、结构合理、流动自由的金融人力资源体系,基本建设成为具有全球影响力、吸引力、配置力的国际金融人才高地;

  上海金融从业人员将达到45万人左右,其拥有特许金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、金融风险管理师(FRM)等国际资格认证证书达3.5万张左右,列入中央和上海“千人计划”、上海海外金才等计划的金融人才达100名,列入上海领军人才和上海领军金才等计划的金融人才达到300名,列入上海青年英才和上海青年金才等计划的金融人才达到300名;

  在金融人才素质进一步提高的同时,体制机制更加灵活,人才的事业发展空间不断拓展。

  (以上内容来源:http://sh.eastday.com/m/20170113/u1a12625530.html)

  FRM金融风险管理人才受肯定

  FRM金融风险管理师作为全球风险管理领域最权威的证书,不光受到华尔街等众多金融机构认可,现在也受到国内政府认可。就上海来说,对于高端金融人才的政策是“优化调整居住证积分指标体系,畅通创新创业人才、特定公共服务领域人员享受居住证积分待遇通道,简化居住证积分申办流程。研究制定公开透明、有序办理、公平公正的积分落户政策,实现人才落户由条件管理向积分管理转变。完善人才直接落户政策,大力引进高层次人才和紧缺急需人才。”高端金融人才落户上海更加方便快捷。此外,全国其他城市对高端金融人才也有诸多福利,例如直接落户、购房补贴等等,最多可拿到100万奖励。

  作为金融领域的黄金证书,FRM目前人才缺口较大,而考试门槛相对于其他证书来说比较低,大学期间即可报考。对于想从事金融行业的大学生而言,是个绝佳的选择。在大学期间通过FRM考试,求职时能够增添砝码;对于上班族来说,学习FRM知识,将其运用到工作当中,对自己的职业发展也非常有帮助。

  *本文选自:综合自东方网、上海市金融服务办公室,中国FRM考试网整理发布。版权归原作者所有。若需转载或引用,请联系原作者。感谢作者的付出和努力!

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