中国FRM考试网

中国FRM考试资讯平台
FRM考友根据地

华尔街的女性精英:Morgan Stanley5位成功女性的职业建议

  传统意义上,金融圈并不是一个女性的世界。
 
  根据统计显示,在金融行业管理层的高级职位中,女性仅占到了20%~35%。
 
  但是,仍然有一些成功的女性做到了,例如昨天FRM君提到的IMF总裁拉加德。因此,她们也希望能分享自己的一些经验给那些梦想在金融领域开拓事业,有所建树的女生们,当然,很多建议同样适用于男生。
 
  下面就是来自摩根士丹利Morgan Stanley的5位成功女性的职业建议:
 
  1
 
  你需要怀有梦想,抱有目标,以及拥有激情
 
  Wei Sun Christianso
 
  CEO Morgan Stanley China,Co-CEO Morgan Stanley Asia Pacific
 
  本科毕业院校:艾姆赫斯特学院(安城学院)Amherst
 
  研究生毕业院校:哥伦比亚大学Columbia
 
  首先,你需要怀有一个梦想;其次,你要清楚自己的目标是什么;最后,你应该充满激情。显然,拥有一套技能组合(skill set)并且努力工作是非常重要的。
 
  但是,如果你既没有梦想,也没有明确的目标,那么当你并没有达到相应的位置时,你千万不要因此感到讶异。
 
  同样,如果你的梦想缺乏激情,那么在你处于职业艰难期的时候,你很可能会变得非常灰心丧气。你需要明白,处于金融领域这样一个存在周期性的行业中,总是会面临艰难的时期的。
 
  2
 
  你不必对每一个机会都说是
 
  Celeste Mellet Brown
 
  Managing Director,Corporate Treasurer
 
  Morgan Stanley
 
  毕业院校:普林斯顿大学Princeton
 
  不要因为你认为你必须要遵循一个特定的职业路径,而白白错失那些特别棒的职业角色或者是工作机会。
 
  但是,就算有很多机会摆在你面前,你也不必对每一个机会都说是。
 
  你需要确保你能有一个信得过的人,他能帮助你一起设身处地的思考,当他也面临这个机会时,他会做出怎样的选择。
 
  3
 
  不要为做自己而道歉
 
  Katy Zhao
 
  Vice President,Investment Products&Services,Wealth Management
 
  Morgan Stanley
 
  毕业院校:纽约大学NYU
 
  当我的职业生涯开始的时候,我在表达自己意见的时候常常会感到非常担忧,因此我经常会为自己提出这些意见而像别人道歉。
 
  但我的老板告诉我,你永远不要为做自己而向别人道歉。当然,现在这一条建议可能需要适度的转换。
 
  4
 
  诚实是很重要的品质
 
  Yuki Hashimoto
 
  Managing Director,Head of Fixed Income
 
  Morgan Stanley,Japan
 
  毕业院校:日本上智大学Sophia
 
  当我在15年前第一次提升到管理岗位时,我所属的全球经理告诉我一定要记住:要想管理好关系,并获得别人的信任,保持透明和诚实是非常关键的。这要比你想象的困难得多。
 
  确实是这样,我们在传达某个信息的时候常会觉得很为难,因为你知道有人不喜欢这个消息。但是回到长期来说,这确实是值得的,因为你可以保持一个透明的状况。
 
  5
 
  尽量拓宽你的人脉圈
 
  Jessica Alsford
 
  Executive Director,Head of Sustainable+Responsible Investment,Equity Research
 
  Morgan Stanley
 
  毕业院校:剑桥大学Cambridge
 
  CFA
 
  尽量拓宽你直属团队以外的社交及人脉网络,这对你的职业生涯是非常有益的。如果你同其他团队或者部门的同事能建立非常不错的关系,当你在需要专业的职业建议时,你会得到有力的支持网络。
 
  我认为,一个良好的社交及人脉网能帮助你把工作完成得更好,因为你能够更好的接触到更广泛的业务。
 
  *本文选自:益思商科留学(id:ecplanning)文/Portia Crowe。版权归原作者所有,如对版权有异议请后台联系我们。

点我在线咨询更多FRM内容>>【在线咨询免费领取2017-2018FRM最完整资料】 (资料包含FRM必考点总结,提升备考效率,加分必备)

长按二维码,关注中国FRM考试网微信
分享:
阅读 100000+