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金融风险管理就业方向和岗位有哪些?

2017-04-19 13:15行业动态中国FRM考试网

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  自金融危机爆发,世界各地的监管机构开始加大监管力度。《巴塞尔协议III》是目前比较有名的监管形势。这也为风险管理岗位创造了更多机遇。例如摩根士丹利,金融危机以来风险管理岗位的人数翻了一倍。在未来,风险管理的就业机会依然会处于一个比较大的需求当中。
  职能路径
 
  风险管理依据风险的种类被划分:
 
  1、市场风险:即金融产品(如股票,债券,商品等)被交易时出现的风险。由于外部原因,例如油价上涨而贬值。也被称作系统性风险。
 
  2、信用风险:一个特定的公司或个人由于拖欠偿还债务的义务而带来的风险。
 
  3、操作风险:银行因为内部因素造成损失的风险,例如系统崩溃或出现财务错误。
 
  如果你是一个毕业生,也许你会被应聘为管培生,然后在不同风险的岗位轮岗,来熟悉各式各样的风险类型和处理方式。
 
  关于薪酬
 
  在这个岗位,工资薪酬不会像投行前台岗位那样上涨迅速,通常它是缓慢上升的——随着银行在该地区增加岗位数量而上升。
  虽然从全球来看,最高的薪酬可以达到$525k,但通常来说,分析师是$60k~$80k,副总裁则为$120k~$195k左右。
 
  职位能力需求
 
  有些令人惊讶的是,企业在寻找他们心仪的风险管理员工时,需要具备良好的沟通技能和建立人脉的能力。
 
  员工们在这方面越来越靠近组织的中心,而管理能力、有效解决复杂问题的能力是业务的关键所在。
 
  “我需要毕业生具备好奇心,快速解读信息的能力,对细节的关注,以及良好的沟通技能。”高盛的EMEA合规主管Charles Eve如此说道。
 
  风险管理者经常需要作出一些艰难的决定。他们有可能会触怒一些人,例如交易员认为他们能够增加自己的风险容忍度。
 
  在实践中,这意味着你对细节保持关注,质疑组织内部,并且当你知道什么是错误的时候,大声说出来。
 
  风险管理是一门技术学科,所以来面试风险管理的毕业生们通常有强大的数学技能,以及对模型的充分理解。他们必须把这些能力应用到真实的案例中,因此企业也喜欢寻找这些能够解决问题的能力的人。
 
  目前在中国,很多人对风险管理不够了解,以至于不少拥有这样的能力的人错失良机,与最适合自己的工作擦肩而过。
 
  不过风险管理师考试还是给了广大学生一个好的平台——大学生即可报名考试,大家在学习的过程中不光丰富了风险管理的知识,也能够在未来就业中拓宽自己的职业道路。很多数学、统计、财务等专业的同学也加入到FRM的考试大军中来。
 
  在大致了解了风险管理的就业方向之后,你是否也可以认真思考自己的未来发展了呢?

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